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企業は副業を認めるべきだと思う?投票終了

就業規則で認めていない企業が一般的ですが…

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  • 作成日:2009年02月05日 10時46分
  • 2009年09月20日 00時00分
  • 作成者:ユーザーldnさん
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12件のコメントを表示しています
  • tob210

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    但し脱税はダメだぞ。
    • コメント日時: 2009年02月07日 13時19分
    • tob210
  • tob210

    思うに投票

    業種によっては認める方がよいと思う。
    • コメント日時: 2009年02月07日 13時17分
    • tob210
  • nethikky

    思うに投票

    非常勤の公務員は今でも副業できる場合もありますし、副業は認めない! 給料は下げろ! どうしろと?
    • コメント日時: 2009年02月07日 12時22分
    • nethikky
  • japan2005

    思うに投票

    公務員が自分のために副業するんだったら、公務員やめろ。公僕じゃなくなるじゃないか。
    • コメント日時: 2009年02月07日 01時13分
    • japan2005
  • kf_bucho

    思わないに投票

    ま雇われ経営者はただの不祥事発生時の首切り要員に恥辱なんて言葉は最初っから無いか・・・
    • コメント日時: 2009年02月05日 20時45分
    • kf_bucho
  • kf_bucho

    思わないに投票

    自分達の社員すら養えないなんて経営者としてこれ以上にない最大の恥辱のはずなんだけどねぇ・・・
    • コメント日時: 2009年02月05日 20時44分
    • kf_bucho
  • kf_bucho

    思わないに投票

    賃金の保証は雇用者の責任で行うべきで他所の釜の飯を食って来いなんて言う経営者はおよそ真っ当な経営者じゃないですよ・・・
    • コメント日時: 2009年02月05日 20時40分
    • kf_bucho
  • nethikky

    思うに投票

    ついでに公務員も基本的に認めるべき(笑)
    • コメント日時: 2009年02月05日 13時15分
    • nethikky
  • nethikky

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    当然ですね(笑)
    • コメント日時: 2009年02月05日 13時14分
    • nethikky
  • totoga

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    生活できるだけあげられないとしたら、潔い措置だと思う。
    • コメント日時: 2009年02月05日 11時29分
    • totoga
  • 2lkaz

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    介護の仕事の時は、休みのたびにキャディをやってたな。
    • コメント日時: 2009年02月05日 11時03分
    • 2lkaz
  • neko19760607
    企業は賃金を低くしたいから差額は副業で補えってことでしょ
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