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あなたが「仕事」に求めるモノは？
これがあるから、仕事をしています。
・３８時間連続の激務、それでも仕事を続ける理由とは？ - livedoor
http://news.livedoor.com/article/detail/4382198/
・「ギネ 産婦人科の女たち」特集 - livedoor
http://entame.news.livedoor.com/feature/gyne/
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- 作成日：2009年10月07日 20時54分
- 2009年10月09日 18時28分
- 作成者：
ldn01さん
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- (18)
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18件のコメントを表示しています
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その他に投票
４０代から１月１日だけ休みで働いていて、毎晩のように新地で遊んで、ロイヤルホテルに泊ってたけど、疲れなかったねえ。財布は何時も満杯。カードはダイナースほか全部あった。バブルはじけて今、年金暮らし。海外も一通り行ったし、すべてやったから悔いなし。 -
やりがいに投票
もちろん「ある程度の」報酬は希望しますが、カネだけで人（自分も含めて）は動かないと思います。 -
やりがいに投票
「やりがい」に投票したけど、実際のところは「やりがい」と「報酬」のバランスだと思う -
その他に投票
結果 -
報酬に投票
会社で仕事する以上それに値するお金を得ることです。 特に、「やりがい」で生活が成り立つなんてありえない。 -
やりがいに投票
やりがいを感じれれば、好きな仕事かどうかや報酬よりも、人として成熟するかと。なにより、そこを感じてやってければ長い目で見れば、自然に報酬もステータスも余暇もなんだかついて来る気がする。卵が先かニワトリが先か論議になってしまうけど。 -
一つに決められるか？！ -
やりがいに投票
やりがいがないと、給料が良くても長くはやれませんよ -
報酬に投票
生活があって仕事ですね。そのためには報酬が必要。 -
その他に投票
欲張りかもしれないけど、やりがいも報酬も余暇も欲しい。報酬≧やりがい≧余暇かな…。これだけギチギチな社会。頭までマニュアルなんじゃない?って事多いよ。 -
報酬に投票
モティベーションも大事だが、そこを利用されて給与面で思いっきり騙された事がある。社員の生活を守れないのに会社に対して感謝だけ強要するバカ経営者が多すぎる。払うもの払えない経営者は、、、、軒並み死ね！！ -
報酬に投票
やりたい仕事に就けるほど日本の競争は甘くないですな。結局、カネを頂く為にってことになってしまう。 -
報酬に投票
報酬があるから仕事なんです。ただ報酬がお金とは限らないけど -
やりがいに投票
しかし、人間として認められるべき最低限の報酬が無ければ話にならない。日本の企業は最低限レベルすら守っていない。だから最低賃金引き上げの話が出てきたのだ。人間らしく生活できてはじめて、やりがいを実感できるかどうかって話になるから。 -
やりがいに投票
自分がやりたいことができれば報酬が少々よくなくても続きます。しかし、自分の思っていることを理由をつけて提案しても何の理由も示さず拒否されるのが会社。ストレスがたまりますよね。ま、私は相手が嫌と言おうがとことん追求しますが。よく「理由は説明できないけど聞いてくれないか？」と言われます。それでも追求していたぶらないと会社はよくならないですからね。 -
報酬に投票
しっかりとした報酬を貰って仕事するのがプロフェッショナル、やりがいは勿論大事だけども最低限の対価に基づいていなければプロではなく奴隷になってしまう。 -
やりがいに投票
面白くない仕事は続きませんよ・・・そして個人的にはお客の役に立っている実感がなければモチベ－ションが保てません・・・いくら高給が約束された業種でもデスクワ－クのみの仕事なら願い下げですね・・・ -
報酬に投票
あと追加するとしたら、ストレスの少なさかな。
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