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- 作成日:2008年05月22日 11時11分
- 2009年09月20日 00時00分
- 作成者:
ldnさん
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29件のコメントを表示しています
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あるに投票
営業マンなら何処の会社にもサービス残業がある筈だ。 -
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あるけど自分は定時で終わらせる。うちの会社は残業は仕事の出来ない人がやるみたいな。 -
サービスってどうして無償という意味になっちゃうのかなぁ。その時点で使ってる連中は馬鹿でしょ。
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ないに投票
裁量労働だから、残業という概念すら存在しないよ。 -
あるに投票
一部上場企業だけど、月100時間ぐらいがサービス。不況で残業規制だろうが、開発計画は変わらないワケで… -
自営に何を言えと?
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あるに投票
課長以上は残業代ゼロ!しかし役職手当はわずか -
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年俸制なので残業すると時間単価が下がるだけ。 -
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過去に勤務していた過剰なサービス残業で能率低下andうつ病の強烈コンボ -
ないに投票
裁量労働制と称してサービス残業を合法化しているところも多い -
あるに投票
過去のオフィスであった。「残業の概念がありません」って言われて…。残業の概念はどこもあるよ。 -
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あるってもんじゃなかったね。気が付けば2人分の勤務時間になっていた。隠すに苦労した。 -
あるに投票
タイムカードないし、残業ある時だけ用紙に記入。普通書かないでしょ? -
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自分はやってませんが、もともと長時間労働の職場だし、やってる人は当たり前にやってます。 -
あるに投票
会社が勝手にタイムカードを打刻する 違反では? -
あるに投票
そういう雰囲気だから残業代が請求できないですね。 -
あるに投票
まともに法律なんて守る気ないでしょ -
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どちらかというとサービスしてるふりだけ残業が多いように思える のらりくらりやってるならとっとと帰れ! -
あるに投票
経済と法律が噛みあわない現状で、一番辛いのは実は中小企業の経営者。社会の矛盾が会社に転嫁されている現実を社員は知らない。 -
あるに投票
給料不払いなどあれば経営者に落とし前をつけるけどね。
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